: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher
Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone
Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Urlaubs und Weihnachtsgeld Deine zukünftige Arbeitsstelle: Für unser Kundenunternehmen in Karlsruhe, suchen wir ab sofort einen Buchhalter m/w/d
. Wechselschichtdienst und Besitz eines Führerscheins Klasse B ✈ Erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nötig32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich
Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge
erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschusseinen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred
die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes
und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Sozialleistungen (u.a. Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, Entgeltumwandlung) Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen kostenlose
Sozialleistungen, u.a. Gruppenunfallversicherungen, VL-Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub Teilnahme an den vielfältigen Angeboten von "Hansefit" sowie am kostenlosen Fitnessstudio Teilnahme
in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche
. Gruppenunfallversicherungen, VL-Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub Teilnahme an den vielfältigen Angeboten von "Hansefit" sowie am kostenlosen Fitnessstudio Teilnahme am Rabattportal für Mitarbeiter
Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt
, Belastbarkeit, Flexibilität Wir bieten Vollzeit 35 € Std. Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit 1%-Regelung Individuelle Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs
/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm
und Schrift und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelunginteressante, abwechslungsreiche Projekteunser Betriebsrat kümmert
und -angebotedirekte Kommunikation mit den Chefsbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub
Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelunginteressante, abwechslungsreiche Projekteunser Betriebsrat kümmert sich um Ihre Belange
Perspektive Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern. Frei für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten
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Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich. Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone
und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ergonomische und moderne Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersversorgung Dienstradleasing
Tage Urlaub Spannende und vielseitige Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weiterqualifizierung und interne
mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung Gemeinsame Zeit verbringen z.B. mit Freitagnachmittag grillen
(Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Betriebliche
für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen freien Tage über Weihnachten und Silvester, um wertvolle Zeit mit Ihren Liebsten zu verbringen. Gemeinsame Erlebnisse und ein starkes
Modernes Werkzeug, premium Arbeitskleidung und ausgezeichnetes Firmenfahrzeug Hochwertiges IT Equipment (Smartphone, Tablet, Laptop) 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Sabbatical (mindestens 3 Jahre bei der SGS
Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-WocheSicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten ArbeitsvertragFreuen Sie sich auf Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine gute und gewissenhafte Einarbeitung
Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt
, Belastbarkeit, Flexibilität Wir bieten Vollzeit 35 € Std. Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit 1%-Regelung Individuelle Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs
Individuelle Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb
verfügen Sie über Erfahrungen in den genannten Bereichen sind teamfähig und zuverlässig Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung Betriebliches
übertarifliche Bezahlung und BranchenzuschlägeFreuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen langfristigen EinsatzEs winken Urlaubs- und WeihnachtsgeldChance auf Übernahme
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Stellenbeschreibung Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten) Zusätzlich erhältst du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag (wahlweise Teilzeit oder Vollzeit)32 Tage Urlaub (nach der Probezeit)eine attraktive
-Beschränkung für den Spaß am Fahren Unsere Unfallversicherung schützt Dich rund um die Uhr – in Job und Freizeit, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen 30 Tage Urlaub sind für uns als verantwortungsvoller
eine transparente Vergütung nach Haustarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld geplante Rufbereitschaft mit zusätzlicher Vergütung eine attraktive Auslöseregelung und ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug
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Stellenbeschreibung Neue Aussichten als MTRA (m/w/d) Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen Vergütung ab 5.500 € Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Bei Viessmann bekommst du 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr Unsere Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Viessmann Climate Solutions bietet
Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Karlsruhe: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus 30 Tage Urlaub und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance Ein Firmenwagen mit Privatnutzung
Arbeitsweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche mit Arbeitszeiterfassung Eine Kultur mit flachen Hierarchien
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